Mudança de destaques da semana de trabalho (2024)

Descrição breve

Descreve as mudanças nos requisitos da semana de trabalho, incluindo por que a alteração está ocorrendo, quando isso está acontecendo, quem afeta e como enviar os cartões de tempo.Essas mudanças incluem as datas de pagamento que se movem de quinta a sexta -feira.

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Visao geral

As datas de pagamento estão se movendo a partir das quintas -feiras das Tofrides.EmployeetMeseHeets mudará de uma semana de trabalho tradicional de sete dias a partir dos sábados e terminando no dia de dia. Esses turnos não terão efeito no pagamento dos funcionários.O calendário ainda incluirá 26 períodos de pagamento.Você pode ver oMudança de destaques da semana de trabalhoe aMudança da sessão de informações da semana de trabalho para administradorespara mais informações.

Quem

Isso afetará todos os funcionários da Sandia.

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Por que

A mudança é necessária para continuar oferecendo o FlexBlesChedules com as próximas alterações no software da folha de pagamento.

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Como

Não será uma mudança no pagamento anual;Esta é apenas uma mudança administrativa.

  • Funcionários isentos- Haverá umSemana de transição únicaPara os membros do isento com um quadro de horários de oito dias, sexta a sexta-feira.Os quadros de horários mudarão para a Atraditional Seven Day Workweek, com um início de sábado, terminando na sexta-feira.As datas de pagamento também estão se movendo de quintas -feiras a sextas -feiras a partir de 7 de junho.Mudança de destaques da semana de trabalhoe aGuia de mudança de semana de trabalho para funcionários isentosPara entender como lidar com a semana de transição para o seu horário de trabalho.
    • Semana de transição única-na sexta-feira, 17 de maio, você verá um dia de transição de oito dias.A primeira sexta e sábado são combinados no OneColumn, e a semana será lançada até sexta -feira, 24 de maio. Seu horário programado no seu quadro de horários naquela semana refletirá as horas durante o novo formato de sábado a sextaVocê pode ser solicitado a comprimir ou reduzir seu horário para corresponder ao seu horário programado, dependendo do seu CHEDULE.Veja a página de definição de "compactação".
    • Você terá um quadro de horários de segunda a sexta-feira e flexibilidade com as horas de sexta-feira, dependendo das horas trabalhadas de segunda a quinta-feira.
    • O sistema Timecard está bloqueado apenas na segunda -feira.Isso levanta a prática atual de travar o Systemon na sexta -feira ao meio -dia e mantê -lo trancado até a segunda -feira.Mantendo os quadros de horários desbloqueados no fim de semana, uma solicitação de iniciativa de excelência da Unleash.

  • Funcionários não isentos-A semana de trabalho para funcionários não isentos não está mudando, mas os quadros de horários serão alterados de oito a sete dias com a sexta-feira.e sábado gravado como um único dia começando
    Com a sexta -feira, 17 de maio, quadro de horários.Reveja oAlterar guia da semana de trabalho para funcionários não isentosPara maiores informações.
    • Você não precisará mais destacar horas extras nos times -times. Você pode simplesmente inserir suas horas trabalhadas e o sistema calculará o tempo premium trabalhado para você.
    • O sistema Timecard está bloqueado apenas na segunda -feira.Essa prática atual de bloquear o sistema na sexta -feira ao meio -dia e mantê -lo trancado até segunda -feira à tarde.A manutenção do MantenTimheets desbloqueada no fim de semana é uma solicitação de iniciativa da UnleashExcellence.

Quando (Linha do tempo e datas)

Observe as alterações da data do pagamento e prepare -se para ajustar as configurações de transferência de Anyautopay ou automóveis.

  • Os funcionários isentos terão uma semana de trabalho de transição sexta -feira, 17 de maio a sexta -feira, 24 de maio.
  • Para aqueles pagossemanalmente, o primeiro sexta -feiraPayCheck será31 de maio
  • Para aqueles pagosquinzenal, o primeiro sexta -feiraPayCheck será7 de junho

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Transações de pessoal

Transações de pessoalsó pode ser processado com certas datas efetivas devido a vários relatórios e laços do sistema.

As adições devem ser datadas para refletir a data real da ação e incluir o seguinte:

  • Contrate, recontratado, retorno da licença, mudanças de dados -A partir de segunda ou terça -feira

Ações internas (transferências, mudanças de posição, promoções) podem ser datadas de maio para ser eficaz em umSábado.Exceto pelas seguintes instâncias:

  • Separações:
    • Licença de ausência, aposentar, rescisão- Efetado de terça a sábado

  • Ações internas: Union (OPEIU, MTC, SPA) - Sexta -feira com a sexta -feira
    • Alteração da taxa de pagamento - Ajustes de pagamento de progressão negociados/progressão, avanços da etapa de treinamento
    • Mudanças de posição
    • Transferências

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Perguntas frequentes

Em geral

  • O que acontece se eu tiver pagamentos automáticos agendados com base em uma data de pagamento de quinta -feira?
    • Você pode redefinir seus pagamentos automáticos para as datas de entrega de salário de sexta -feira e/ou fazer os apropriados de seus credores o mais rápido possível.

  • A mudança de mudança para o pagamento impactará o dia em que a myvacation acumula?
    • Sim.Começando com o período de pagamento de 17 de maio, suas férias serão lançadas na sexta -feira, 31 de maio e a qualquer outra sexta -feira depois.Por favor, vejao calendáriopara datas.

Não isento específico

  • Onde posso ver um tutorial do novo quadro de horários de funcionários não isentos que começa na sexta-feira, 17 de maio?
  • Como umfuncionário não isento, como vou saber que minha prorrogação está sendo adicionada?Posso verificar qual será o meu salário?
    • Eficaz com a alteração da semana de trabalho, você pode ver como seu tempo se traduz em pagar com o clique de um botão.Select 'Atualizar tempo a pagar' e clicar na guia 'Tempo a pagar' para ver como sua entrada será transferida para o salário.

Isento específico

  • Como isso afeta minha aposentadoria que eu havia planejado para junho?
    • Como a sexta -feira agora é o fim da semana de trabalho, você terá que gravar um dia extra para obter todo o seu salário pelo período de pagamento de transição.

  • Onde posso ver um tutorial do novo quadro de horários dos funcionários isentos?

  • Quais são os horários não afetados?
    • O cronograma de 9/80 Schão B e 4/10 (sexta -feira de folga) não é afetado e você entrará no seu quadro de horários como normalmente o faria.Você podeClique aquiPara maiores informações.

  • Como será a semana de transição se eu estiver nocronograma de cinco dias?
    • Sua semana de transição consistirá em 48 horas de trabalho, mas apenas 40 horários programados.Sua programação não está mudando.Você será compensado pelo mesmo pagamento de salário quinzenal de seus 26 contracheques semanais durante o ano. A semana de transição é simplesmente um veículo para mover o Scheduleto um ciclo de sábado a sexta-feira.Portanto, você vaicomprimirVocês durante a semana de transição a partir das 48 horas programadas
      a 40 no seu quadro de horários.

  • Como será a semana de transição se eu estiver no9/80 Anexo a?
    • Sua semana de transição consistirá em 44 horas de trabalho, mas apenas 36 horários programados.Sua programação não está mudando.Você será compensado pelo mesmo pagamento de salário quinzenal de suas 26 verificações semanais durante o ano. A semana de transição é simplesmente um veículo para mover o Scheduleto para um ciclo de sábado a sexta-feira.Portanto, você vaicomprimirVocês durante a semana de transição do 44 Hoursto 36 programado no seu quadro de horários.

  • Como será a semana de transição se eu estiver noCronograma de 4/10 (qualquer dia, mas sexta -feira de folga)?
    • Sua semana de transição consistirá em 50 horas de trabalho, mas apenas 40 horários programados.Sua programação não está mudando.Você ainda será compensado pelo mesmo salário quinzenal assalariado, como parte de seus 26 verificações semanais durante o ano. A semana de transição é simplesmente um veículo para mover o Scheduleto um ciclo de sábado a sexta-feira.Portanto, você vaicomprimirSeu horário durante a semana de transição, desde o horário programado de 50 a 40 no seu quadro de horários.

Recursos adicionais

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Este artigo é apenas informativo.Se alguma das informações acima entrar em conflito com uma política de Sandia, procedimento ou acordo de negociação coletiva (CBA), a política atual, o procedimento ou a CBA estará controlando.

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Job: Legacy Sales Designer

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