Seis meses atrás, o presidente Biden emitiu uma ordem executiva histórica para garantir que a América lidere o caminho para aproveitar a promessa e gerenciar os riscos da inteligência artificial (AI).Desde então, agências de todo o governo tomaram medidas vitais para gerenciar os riscos de segurança e segurança da IA, proteger a privacidade dos americanos, promover a equidade e os direitos civis, defender consumidores e trabalhadores, promover inovação e concorrência, promover a liderança americana em todo o mundo emais.
Hoje, as agências federais relataram que concluíram todas as ações de 180 dias na E.O.No cronograma, após seus sucessos recentes, concluindo cada ação de 90 dias, 120 e 150 dias a tempo.As agências também progrediram em outro trabalho encarregado do E.O.em prazos mais longos.
As ações que as agências relataram hoje como completo incluem o seguinte:
Gerenciando riscos para segurança e proteção:
Mais de 180 dias, a ordem executiva instruiu as agências a abordar uma ampla gama de riscos de segurança e segurança da IA, incluindo riscos relacionados a materiais biológicos perigosos, infraestrutura crítica e vulnerabilidades de software.Para mitigar essas e outras ameaças à segurança, as agências têm:
- Estabeleceu uma estrutura para a triagem de síntese de ácidos nucleicos para ajudar a evitar o uso indevido da IA para a engenharia de materiais biológicos perigosos.Este trabalho complementa o estudo aprofundado do Departamento de Segurança Interna (DHS), Departamento de Energia (DOE) e Office of Science and Technology Policy sobre o potencial da IA de ser mal utilizado para esse fim, bem como um relatório do DHS que recomendou as mitigações paraO uso indevido da IA para exacerbar ameaças químicas e biológicas.Paralelamente, o Departamento de Comércio trabalhou para envolver o setor privado para desenvolver orientações técnicas para facilitar a implementação.A partir de 180 dias após o anúncio da estrutura, as agências exigirão que os donatários obtenham ácidos nucleicos sintéticos de fornecedores que a tela.
- Lançado para comentários públicos, rascunho de documentos sobre o gerenciamento de riscos generativos de IA, desenvolvendo os sistemas generativos de IA e modelos de fundação de duplo uso, expandindo o desenvolvimento de padrões internacionais na IA e reduzindo os riscos apresentados pelo conteúdo gerado pela IA.Quando finalizados, esses documentos do Instituto Nacional de Padrões e Tecnologia (NIST) fornecerão orientações adicionais que se baseiam na estrutura de gerenciamento de riscos da AI do NIST, que ofereceria indivíduos, organizações e sociedade uma estrutura para gerenciar riscos de IA e tem sido amplamente adotado ambos em ambos emos EUA e globalmente.
- Desenvolveu as primeiras diretrizes de segurança e segurança da IA para proprietários e operadores críticos de infraestrutura.Essas diretrizes são informadas pelo trabalho preenchido de nove agências para avaliar os riscos de IA em todos os dezesseis setores críticos de infraestrutura.
- Lançou o Conselho de Segurança e Segurança da IAAconselhar o Secretário de Segurança Interna, a comunidade crítica de infraestrutura, outras partes interessadas do setor privado e o público mais amplo sobre o desenvolvimento e a implantação seguros da tecnologia de IA na infraestrutura crítica de nosso país.Os 22 membros inaugurais do conselho incluem representantes de vários setores, incluindo executivos de empresas de software e hardware, operadores críticos de infraestrutura, funcionários públicos, comunidade de direitos civis e academia.
- Pilotou novas ferramentas de IA para identificar vulnerabilidades em sistemas vitais de software do governo.O Departamento de Defesa (DOD) fez progresso em um piloto para a IA que pode encontrar e abordar vulnerabilidades em software usado para fins de segurança nacional e militares.Complementar aos esforços da DOD, o DHS pilotou diferentes ferramentas para identificar e fechar vulnerabilidades em outros sistemas críticos de software do governo em que os americanos dependem de cada hora de cada dia.
Defender trabalhadores, consumidores e direitos civis
A Ordem Executiva direcionou medidas ousadas para mitigar outros riscos da IA - incluindo riscos aos trabalhadores, aos consumidores e aos direitos civis dos americanos - e garantir que o desenvolvimento e implantação da IA beneficiem todos os americanos.Hoje, as agências relataram que têm:
- Desenvolveu princípios e práticas de rochas para empregadores e desenvolvedores construir e implantar a IA com segurança e de maneiras que capacitem os trabalhadores.As agências de todo o governo agora estão começando a trabalhar para estabelecer essas práticas como requisitos, quando apropriado e autorizado por lei, para os empregadores que recebem financiamento federal.
- Orientação divulgada para ajudar os empreiteiros e empregadores federais em conformidade com as leis de proteção dos trabalhadores à medida que implantam a IA no local de trabalho.O Departamento do Trabalho (DOL) desenvolveu umguiaPara contratados e subcontratados federais, respondam perguntas e compartilham práticas promissoras para esclarecer as obrigações legais dos contratados federais, promover oportunidades iguais de emprego e mitigar os impactos potencialmente prejudiciais da IA nas decisões de emprego.DOL também forneceuorientaçãoEm relação à aplicação da Fair Labor Standards Act e outros padrões trabalhistas federais, como empregadores, cada vez mais usam a IA e outras tecnologias automatizadas no local de trabalho.
- Liberou recursos para candidatos a emprego, trabalhadores e fornecedores de tecnologia e criadores sobre como o uso da IA poderia violar as leis de discriminação de emprego.Os recursos da Comissão de Oportunidades de Emprego Igual esclarecem que as leis existentes aplicam o uso de IA e outras novas tecnologias em emprego, assim como elas se aplicam a outras práticas de emprego.
- Emitiu orientações sobre o uso não discriminatório da IA no setor habitacional.Em dois documentos de orientação, o Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano afirmou que as proibições existentes contra a discriminação se aplicam ao uso da IA para triagem e anúncio de inquilinos de oportunidades de moradia, e explicou como os implantadores de ferramentas de IA podem cumprir essas obrigações.
- Orientação e princípios publicados que estabelecem o Guardrails para o uso responsável e equitativo da IA na administração de programas de benefícios públicos.A orientação do Departamento de Agricultura explica como os governos estaduais, locais, tribais e territoriais devem gerenciar riscos para os usos de IA e sistemas automatizados em programas de benefícios, como o SNAP.O Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) divulgou um plano com diretrizes sobre tópicos semelhantes para programas de benefícios que supervisiona.Os documentos de ambas as agências prescrevem ações que se alinham ao Escritório de Políticas de Gerenciamento e Orçamento, publicadas no mês passado, para as agências federais gerenciarem riscos no uso próprio dos benefícios da IA e aproveitam a IA.
- Anunciou uma regra final esclarecendo que os requisitos de não discriminação nos programas e atividades de saúde continuam a se aplicar ao uso de IA, algoritmos clínicos, análise preditiva e outras ferramentas.Especificamente, a regra aplica os princípios de não discriminação nos termos da Seção 1557 da Lei de Assistência Acessível ao uso de ferramentas de suporte à decisão de atendimento ao paciente em cuidados clínicos, e exige aqueles cobertos pela regra para tomar medidas para identificar e mitigar discriminação quando usam IA e IA e IA eOutras formas de ferramentas de suporte à decisão para atendimento.
- Desenvolveu uma estratégia para garantir a segurança e a eficácia da IA implantada no setor de saúde.A estratégia descreve estruturas rigorosas para testes e avaliação de IA, e descreve ações futuras para o HHS promover o desenvolvimento e a implantação responsáveis da IA.
Aproveitando a IA para o bem
A Ordem Executiva do Presidente Biden também direcionou o trabalho a aproveitar a enorme promessa da IA, inclusive promovendo o uso da IA para pesquisas científicas, aprofundando a colaboração com o setor privado e pilotando usos da IA.Nos últimos 180 dias, as agências fizeram o seguinte:
- Anunciou a doeoportunidades de financiamentopara apoiar a aplicação da IA para a ciência, incluindo algoritmos e hardware de AI com eficiência energética.
- Convenções preparadas para os próximos meses com serviços públicos, desenvolvedores de energia limpa, proprietários e operadores de data centers e reguladores em localidades que sofrem de grande crescimento de carga.Hoje, doeanunciadoNovas ações para avaliar as oportunidades e desafios potenciais de energia da IA, acelerar a implantação de energia limpa e promover a inovação da IA para gerenciar a crescente demanda de energia da IA.
- Pilotos, parcerias e novas ferramentas de IA lançaram para enfrentar os desafios energéticos e avançar em energia limpa.Por exemplo, o DOE está pilotando ferramentas de IA paraAtualizar processos de permissãoe melhorando a localização para a infraestrutura de energia limpa, e desenvolveu outros poderososFerramentas da AIcom aplicações na interseção de energia, ciência e segurança.Hoje, Doe também publicou umrelatórioAs oportunidades de descrição da IA trazem para promover a economia de energia limpa e modernizar a rede elétrica.
- Iniciou um esforço sustentado para analisar os possíveis crises que a implantação da IA pode representar para a grade.O DOE iniciou o processo de convocação de partes interessadas em energia e especialistas técnicos nos próximos meses para avaliar colaborativamente os riscos potenciais para a grade, bem como maneiras pelas quais a IA poderia potencialmente fortalecer a resiliência da grade e nossa capacidade de responder a ameaças - construindo um novoAvaliação pública.
- Autor de um relatório sobre o papel da IA no avanço da pesquisa científica para ajudar a enfrentar os principais desafios da sociedade,Escrito pelo Conselho de Consultores do Presidente sobre Ciência e Tecnologia.
Trazendo talento de IA para o governo
A Força -Tarefa de AI e Talento Tecnológica fez um progresso substancial na contratação do aumento de talentos da IA.Desde que o Presidente Biden assinou a E.O., as agências federais contrataram mais de 150 profissionais da IA e da AII e, juntamente com os programas de talentos de tecnologia, estão a caminho de contratar centenas no verão de 2024. Os indivíduos contratados até agora já estão trabalhando em missões críticas de IA,como informar os esforços para usar a IA para permitir, aconselhar os investimentos de IA em todo o governo federal e escrever política para o uso da IA no governo.
- A Administração de Serviços Gerais a bordo de umNova coortedos bolsistas da Inovação Presidencial (PIF) e também anunciou sua primeira coorte PIF AI PIFa partir deste verão.
- O DHS lançou oDHS Ai Body, que contratará 50 profissionais da IAConstruir IA segura, responsável e confiável para melhorar a prestação de serviços e a segurança nacional.
- O Escritório de Gestão de Pessoas emitiu orientações sobre contratação baseada em habilidades para aumentar o acesso a funções federais de IAPara indivíduos com origens acadêmicas não tradicionais.
- Para saber mais sobre o progresso do surto de talentos da IA,Leia seu relatório ao presidente.Para explorar oportunidades, visitehttps://ai.gov/apply
A tabela abaixo resume muitas das atividades que as agências federais concluíram em resposta à ordem executiva.
